Sendikalar Hukuku, KPSS Çalışma Ekonomisi hazırlığında karşına çıkan konulardan biri. Aşağıda bu konudan seçilmiş çözümlü örnek sorular ve adım adım açıklamalar var. Tamamını çözdükten sonra Optik uygulamasında bu konudan daha fazla soruyu yapay zekâ destekli çözümlerle çalışabilirsin.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesine göre, bir işyerinde 120 işçi çalışıyorsa, işyeri sendika temsilcisi sayısı kaç olabilir?
$1$
$2$
$3$
$4$
$6$
Çözüm
Kanuna göre, işyerindeki işçi sayısına bağlı olarak temsilci sayısı şöyledir: 50'ye kadar işçi için 1, 51-100 işçi için 2, 101-500 işçi için 3, 501-1000 işçi için 4, 1001 ve üzeri için 6 temsilci. 120 sayısı 101-500 aralığında olduğu için doğru cevap 3'tür.
Aşağıdakilerden hangisi, sendikaların kuruluş ve faaliyetlerinde uyulması gereken anayasal ilkelerden biri değildir?
Demokratiklik ilkesi
Bağımsızlık ilkesi
Gönüllülük ilkesi
Siyasi partilerle organik bağ kurma ilkesi
Kamu düzenine uygunluk ilkesi
Çözüm
Anayasa 51. madde, sendikaların siyasi partilerle organik bağ kuramayacağını belirtir; bu nedenle bu bir anayasal ilke değildir. Diğer seçenekler (demokratiklik, bağımsızlık, gönüllülük, kamu düzeni) ise sendikaların kuruluş ve faaliyetlerinde anayasal olarak korunan ilkelerdir.
Türkiye'de sendika kurma hakkı, 1982 Anayasası'nın hangi maddesinde düzenlenmektedir?
49. madde
50. madde
51. madde
52. madde
53. madde
Çözüm
1982 Anayasası'nın 51. maddesi, sendika kurma hakkını açıkça düzenler. Madde, işçiler ve işverenlerin, önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurabileceğini belirtir. Bu, sendikaların anayasal dayanağının temelidir.
Optik'te KPSS Çalışma Ekonomisi dersinde sendikalar hukuku konusundan daha fazla soru, anlık AI çözümleri ve konu tekrarı seni bekliyor.
