İçeriğe geç
OptikOptik.
KPSS · Çalışma Ekonomisi

Kısa Vadeli Sigortalar Soru Çözümü

Kısa Vadeli Sigortalar, KPSS Çalışma Ekonomisi hazırlığında karşına çıkan konulardan biri. Aşağıda bu konudan seçilmiş çözümlü örnek sorular ve adım adım açıklamalar var. Tamamını çözdükten sonra Optik uygulamasında bu konudan daha fazla soruyu yapay zekâ destekli çözümlerle çalışabilirsin.

Soru 1

4/b sigortalıları için hastalık sigortası ve analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alabilme şartları karşılaştırıldığında, prim borcu durumu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Her iki sigorta türünde de prim borcu olmaması şarttır.

    Doğru cevap
  2. B

    Sadece hastalık sigortasında prim borcu olmaması şarttır, analık sigortasında şart değildir.

  3. C

    Sadece analık sigortasında prim borcu olmaması şarttır, hastalık sigortasında şart değildir.

  4. D

    Prim borcu olması durumunda, her iki sigorta türünde de ödenek alınabilir, ancak prim borcu ödenmelidir.

  5. E

    Prim borcu durumu, yalnızca analık sigortasında ödenek miktarını etkiler.

Çözüm

4/b sigortalıları için hem hastalık sigortası hem de analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için prim borcu bulunmamalıdır. Prim ödeme süreleri farklı olabilir (örneğin, hastalıkta son 90 günde 90 gün, analıkta son 1 yılda 120 gün), ancak prim borcu olmaması şartı her iki sigorta türü için de geçerlidir. Diğer şıklar, bu kuralı yanlış veya eksik aktarmaktadır.

Soru 2

Aşağıdaki durumlardan hangisinde, 4/a ve 4/b sigortalılarının analık ödeneği alma hakları açısından farklılık bulunur?

  1. Doğumdan önceki 120 gün içinde prim ödeme şartı

    Doğru cevap
  2. B

    Ödeneğin doğum sonrası 8 hafta süreyle ödenmesi

  3. C

    Sigortalının analık halinin belgelenmesi

  4. D

    Ödeneğin günlük kazancın belli bir yüzdesi olması

  5. E

    Geçici iş göremezlik süresinin hesaplanması

Çözüm

4/a (işçi) sigortalıları için analık ödeneği almak genellikle doğumdan önceki belirli bir süre (örneğin 120 gün) prim ödeme şartına bağlıyken, 4/b (Bağ-Kur) sigortalıları için bu şart farklı olabilir veya daha esnek uygulanabilir (örneğin, prim borcu olmaması gibi). Diğer şıklar, ödeneğin süresi, belgelendirme veya hesaplama yöntemleri gibi konularda genellikle benzerdir veya yasal düzenlemelerle sabittir.

Soru 3

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, stajyerlerin hastalık sigortası kapsamına alınabilmesi için aşağıdaki şartlardan hangisi gereklidir?

  1. A

    Staj süresinin en az 30 gün olması

  2. B

    Stajyerin 18 yaşını doldurmuş olması

  3. C

    Stajyerin asgari ücretle çalışıyor olması

  4. Stajyerin sigortalı olarak çalıştığı işyerinde son 120 gün içinde en az 90 gün prim ödemiş olması

    Doğru cevap
  5. E

    Stajyerin öğrenci olması

Çözüm

5510 sayılı Kanun'un ilgili maddelerine göre, stajyerlerin hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için, son 120 gün içinde en az 90 gün prim ödemiş olmaları gerekmektedir. Bu, kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin temel bir şarttır. Diğer şıklar, kanunda belirtilen zorunlu koşullar değildir.

Kısa Vadeli Sigortalar konusunu uygulamada çöz

Optik'te KPSS Çalışma Ekonomisi dersinde kısa vadeli sigortalar konusundan daha fazla soru, anlık AI çözümleri ve konu tekrarı seni bekliyor.

Ücretsiz başlaApp StoreGoogle Play

Çalışma Ekonomisi — diğer konular

Tümünü gör