İçeriğe geç
OptikOptik.
KPSS · Çalışma Ekonomisi

Çalışma Süreleri ve İzinler Soru Çözümü

Çalışma Süreleri ve İzinler, KPSS Çalışma Ekonomisi hazırlığında karşına çıkan konulardan biri. Aşağıda bu konudan seçilmiş çözümlü örnek sorular ve adım adım açıklamalar var. Tamamını çözdükten sonra Optik uygulamasında bu konudan daha fazla soruyu yapay zekâ destekli çözümlerle çalışabilirsin.

Soru 1

Haftalık normal çalışma süresi 30 saat olarak belirlenmiş kısmı süreli bir iş sözleşmesi bulunan işçi, bir hafta boyunca toplam 38 saat çalışmıştır. İş Kanunu'na göre, bu işçi için fazla çalışma var mıdır ve eğer varsa kaç saattir?

  1. A

    Fazla çalışma yoktur, çünkü kısmı süreli çalışanlar için fazla çalışma tanımı farklıdır.

  2. Evet, fazla çalışma vardır ve 8 saattir, çünkü normal süre 30 saattir.

    Doğru cevap
  3. C

    Evet, fazla çalışma vardır, ancak sadece 45 saati aşan kısım fazla çalışma sayılır.

  4. D

    Hayır, fazla çalışma yoktur, çünkü haftalık çalışma süresi 45 saatin altındadır.

  5. E

    Evet, fazla çalışma vardır, ancak hesaplama günlük çalışma sürelerine göre yapılmalıdır.

Çözüm

İş Kanunu'na göre, fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak tanımlanır, ancak kısmı süreli iş sözleşmelerinde, sözleşmede belirlenen normal çalışma süresi esas alınır. Bu durumda, işçinin normal haftalık çalışma süresi 30 saattir. 38 saat çalıştığı için, fazla çalışma süresi $$38 - 30 = 8$$ saattir. Fazla çalışma ücreti, normal ücretin saatlik tutarının %50 zamlı ödenmesi gerekmektedir.

Soru 2

Bir işçi, 5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktadır. Yıllık ücretli izin hakkı 20 gündür. İşyeri ile ikametgahı arasındaki yolculuk, toplu taşıma araçlarıyla gidiş-dönüş 8 saat sürmektedir. İşçi, yıllık iznini kullanırken toplam kaç gün izinli sayılır ve bunun kaç günü ücretlidir?

  1. A

    Toplam 20 gün izinli, 20 gün ücretli

  2. B

    Toplam 22 gün izinli, 20 gün ücretli

  3. Toplam 21 gün izinli, 20 gün ücretli

    Doğru cevap
  4. D

    Toplam 20 gün izinli, 22 gün ücretli

  5. E

    Toplam 28 gün izinli, 20 gün ücretli

Çözüm

İş Kanunu'na göre, yol izni süresi, gidiş-dönüş yolculuk süresine göre hesaplanır. 8 saatlik yolculuk, bir günlük çalışma süresi (7.5 veya 8 saat) dikkate alındığında 1 gün yol izni gerektirir. Yıllık izin süresi 20 gün olduğu için, yol izni ücretsiz olarak eklenir. Toplam izin: $20 \text{ gün (yıllık izin)} + 1 \text{ gün (yol izni)} = 21 \text{ gün}$. Ücretli kısım sadece yıllık izin süresi olan 20 gündür.

Soru 3

A worker has a normal hourly wage of $30$. The standard weekly working hours are $45$. In a week, the worker works a total of $60$ hours, including $10$ hours on the weekly rest day (Sunday). According to labor law, overtime beyond $45$ hours is paid at $1.5$ times the normal rate, and work on the weekly rest day is paid at $1.5$ times the normal rate. What is the total wage for the week?

  1. A

    $1800$

  2. B

    $1950$

  3. $2025$

    Doğru cevap
  4. D

    $2100$

  5. E

    $2250$

Çözüm

First, calculate hours worked on normal days: total hours $60$ minus rest day hours $10 = 50$ hours. Standard weekly hours are $45$, so overtime on normal days is $50 - 45 = 5$ hours.

Normal wage for up to $45$ hours: $45 \times 30 = 1350$.

Overtime wage for $5$ hours: $5 \times 1.5 \times 30 = 5 \times 45 = 225$.

Rest day wage for $10$ hours: $10 \times 1.5 \times 30 = 10 \times 45 = 450$.

Total wage: $1350 + 225 + 450 = 2025$.

Çalışma Süreleri ve İzinler konusunu uygulamada çöz

Optik'te KPSS Çalışma Ekonomisi dersinde çalışma süreleri ve izinler konusundan daha fazla soru, anlık AI çözümleri ve konu tekrarı seni bekliyor.

Ücretsiz başlaApp StoreGoogle Play

Çalışma Ekonomisi — diğer konular

Tümünü gör