İçeriğe geç
OptikOptik.
KPSS · Hukuk

İdari Yargılama Hukuku Soru Çözümü

İdari Yargılama Hukuku, KPSS Hukuk hazırlığında karşına çıkan konulardan biri. Aşağıda bu konudan seçilmiş çözümlü örnek sorular ve adım adım açıklamalar var. Tamamını çözdükten sonra Optik uygulamasında bu konudan daha fazla soruyu yapay zekâ destekli çözümlerle çalışabilirsin.

Soru 1

İdari bir dava sırasında, davalı idare, konunun aslında adli yargının görev alanına girdiğini ileri sürerek görev itirazında bulunuyor. İdare mahkemesi bu itirazı reddedip davaya bakmaya devam ederken, adli yargıdaki bir mahkeme de aynı konuda dava açıldığını tespit ediyor. Bu durumda, görev uyuşmazlığını çözmek için hangi yola başvurulmalıdır?

  1. Uyuşmazlık Mahkemesi'ne başvurmak

    Doğru cevap
  2. B

    Danıştay'a itiraz etmek

  3. C

    Yargıtay'a temyiz başvurusu yapmak

  4. D

    Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuruda bulunmak

  5. E

    İdare mahkemesinin kararını bekleyip sonuçlandırmak

Çözüm

Bu senaryo, olumlu görev uyuşmazlığının tipik bir örneğidir, çünkü hem idari hem adli yargı davaya bakma iddiasındadır. İdari Yargılama Hukuku'na göre, bu tür uyuşmazlıkların çözümü için Uyuşmazlık Mahkemesi'ne başvurulması gerekir. Diğer şıklar, yanlış prosedürleri veya farklı yargısal yolları temsil eder ve görev uyuşmazlıklarını çözemez.

Soru 2

Yürütmenin durdurulması kararının verilebilmesi için aşağıdaki şartlardan hangisi zorunlu değildir?

  1. A

    İdari işlemin uygulanması halinde, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ihtimalinin bulunması.

  2. B

    İdari işlemin açıkça hukuka aykırı olması.

  3. C

    Dava konusu idari işlemin, iptal davası açılmış olması.

  4. D

    Yürütmenin durdurulması talebinin, dava dilekçesiyle birlikte veya dava sırasında yapılması.

  5. İdari işlemin, kamu düzenini veya genel sağlığı ciddi şekilde tehdit etmesi.

    Doğru cevap

Çözüm

Yürütmenin durdurulması kararı için zorunlu şartlar genellikle şunlardır: işlemin açıkça hukuka aykırı olması (B şıkkı), telafisi güç zarar ihtimali (A şıkkı), dava açılmış olması (C şıkkı) ve talebin usulüne uygun yapılması (D şıkkı). E şıkkında belirtilen 'kamu düzeni veya genel sağlık tehdidi', özellikle bazı özel durumlarda ek bir gerekçe olabilse de, İdari Yargılama Usulü Kanunu'na göre zorunlu bir şart değildir; bu nedenle doğru cevap E'dir.

Soru 3

Bir idari mahkeme, 20 Nisan 2023 tarihinde yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Karar, ilgili idareye 25 Nisan 2023 tarihinde posta yoluyla tebliğ edilmiştir ve idare tarafından 26 Nisan 2023 tarihinde alınmıştır. İdare, bu karara karşı itiraz süresi olan 7 günü hesaplarken, sürenin başlangıç tarihini ne olarak kabul etmelidir?

  1. A

    20 Nisan 2023 tarihinde (karar tarihi)

  2. B

    25 Nisan 2023 tarihinde (tebliğ tarihi)

  3. 26 Nisan 2023 tarihinde (alınma tarihi)

    Doğru cevap
  4. D

    27 Nisan 2023 tarihinde (tebliğ sonrası ilk iş günü)

  5. E

    İtiraz süresi tebliğden sonraki 5 gün içinde başlar

Çözüm

İYUK Madde 27'ye göre, yürütmeyi durdurma kararlarına karşı itiraz süresi, kararın tebliğ edildiği tarihten itibaren 7 gündür. Tebliğ, posta yoluyla yapıldığında, genel kural olarak tebliğin yapıldığı gün (25 Nisan) değil, alındığı gün (26 Nisan) sürenin başlangıcıdır, çünkü posta tebligatında alınma tarihi esas alınır. Bu nedenle süre 26 Nisan 2023 tarihinde başlar.

İdari Yargılama Hukuku konusunu uygulamada çöz

Optik'te KPSS Hukuk dersinde idari yargılama hukuku konusundan daha fazla soru, anlık AI çözümleri ve konu tekrarı seni bekliyor.

Ücretsiz başlaApp StoreGoogle Play

Hukuk — diğer konular

Tümünü gör