İçeriğe geç
OptikOptik.
KPSS · Rehberlik Öğretmenliği

Mesleki Rehberlik ve Kariyer Soru Çözümü

Mesleki Rehberlik ve Kariyer, KPSS Rehberlik Öğretmenliği hazırlığında karşına çıkan konulardan biri. Aşağıda bu konudan seçilmiş çözümlü örnek sorular ve adım adım açıklamalar var. Tamamını çözdükten sonra Optik uygulamasında bu konudan daha fazla soruyu yapay zekâ destekli çözümlerle çalışabilirsin.

Soru 1

Üstün yetenekli öğrencilerde görülen çoklu potansiyel sorununa yönelik kariyer danışmanlığında, aşağıdaki kariyer gelişim kuramlarından hangisi en kapsayıcı ve esnek çerçeve sunar?

  1. A

    Holland'ın Tipoloji Teorisi

  2. Super'in Yaşam Boyu Kariyer Gelişim Kuramı

    Doğru cevap
  3. C

    Gottfredson'un Sınırlama ve Uzlaşma Teorisi

  4. D

    Roe'nun İhtiyaç Teorisi

  5. E

    Parsons'ın Özellik-Faktör Teorisi

Çözüm

Super'in Yaşam Boyu Kariyer Gelişim Kuramı, kariyeri dinamik ve sürekli bir süreç olarak ele alır, bireyin çoklu rolleri, yetenekleri ve ilgilerini yaşam boyu entegre etmeye odaklanır. Bu esneklik, üstün yetenekli öğrencilerin çoklu potansiyellerini keşfetmeleri ve yönetmeleri için ideal bir çerçeve sunar. Diğer kuramlar daha dar kapsamlı veya belirli faktörlere odaklanır.

Soru 2

Zeynep, ailesinin beklentisiyle işletme fakültesine kaydolmuştur, ancak kendisi sosyal hizmetler alanında çalışmak istemektedir. Holland'ın Tipoloji Kuramı'na göre, Zeynep'in yaşadığı içsel çatışma aşağıdakilerden hangisi ile en iyi ilişkilendirilebilir?

  1. A

    Gerçekçi (R) tipi ile Sosyal (S) tipi arasındaki uyumsuzluk

  2. B

    Araştırıcı (I) tipi ile Geleneksel (C) tipi arasındaki çatışma

  3. Sosyal (S) tipi ile Girişimci (E) tipi arasındaki fark

    Doğru cevap
  4. D

    Sanatçı (A) tipi ile Gerçekçi (R) tipi arasındaki mesafe

  5. E

    Tüm tipler arasında denge arayışı

Çözüm

Holland'ın Tipoloji Kuramı'nda, kişilik tipleri ve meslekler uyumludur. Sosyal (S) tipi, insanlara yardım etmeyi ve sosyal etkileşimi sever; sosyal hizmetler bu tipe uyar. Girişimci (E) tipi ise liderlik, ikna ve ticari faaliyetlerle ilgilenir; işletme bu tipe daha yakındır. Zeynep'in kendi ilgisi S tipi, aile beklentisi E tipini temsil etmektedir. Bu nedenle çatışma, S ve E tipleri arasındadır. Diğer seçenekler, bu senaryoya uygun değildir veya dolaylı olarak açıklamaz.

Soru 3

Mehmet, lisede fen derslerinde başarılıdır, ancak sosyal aktivitelere katılmamaktadır. Üniversite tercihlerinde mühendislik mi yoksa tıp mı okuyacağına karar verememektedir. Ailesi doktor olmasına rağmen, o laboratuvar çalışmalarından hoşlanmaktadır. Krumboltz'un kuramının dört faktörü açısından değerlendirildiğinde, Mehmet'in kariyer kararsızlığında hangi faktör en az etkilidir?

  1. A

    Genetik yatkınlık (örn. fen alanındaki doğal yeteneği)

  2. B

    Çevresel koşullar (örn. ailesinin doktor olması)

  3. C

    Öğrenme deneyimleri (örn. okuldaki akademik başarısı)

  4. Görev yaklaşım becerileri (örn. karar verme ve planlama becerileri)

    Doğru cevap
  5. E

    Hepsi eşit derecede etkilidir

Çözüm

Krumboltz'un kuramında görev yaklaşım becerileri, bireyin problem çözme, karar verme gibi becerilerini içerir. Mehmet'in vakasında, genetik yatkınlık (fen yeteneği), çevresel koşullar (aile mesleği) ve öğrenme deneyimleri (okul başarısı) açıkça belirtilmiştir, ancak görev yaklaşım becerileri (örn. nasıl karar vereceği) üzerinde durulmamıştır. Bu nedenle, diğer faktörlerle karşılaştırıldığında en az etkili olduğu söylenebilir, çünkü vaka bu becerilerin eksikliğinden ziyade diğer faktörlerin çatışmasını vurgular.

Mesleki Rehberlik ve Kariyer konusunu uygulamada çöz

Optik'te KPSS Rehberlik Öğretmenliği dersinde mesleki rehberlik ve kariyer konusundan daha fazla soru, anlık AI çözümleri ve konu tekrarı seni bekliyor.

Ücretsiz başlaApp StoreGoogle Play

Rehberlik Öğretmenliği — diğer konular

Tümünü gör